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Jul 27, 2023

Fokus: Mitteleuropäische Waffenhersteller kämpfen um Arbeitskräfte, während die Ukraine ihr Geschäft ankurbelt

[1/2]Ein Arbeiter überprüft die Qualität des modularen Sturmgewehrsystems GROT C16 FB-M1 in der Waffenfabrik Fabryka Broni Lucznik der PGZ (Polska Grupa Zbrojna) in Radom, Polen, 7. November 2022. REUTERS/Kacper

[1/2]Ein Arbeiter überprüft die Qualität des modularen Sturmgewehrsystems GROT C16 FB-M1 in der Waffenfabrik Fabryka Broni Lucznik der PGZ (Polska Grupa Zbrojna) in Radom, Polen, 7. November 2022. REUTERS/Kacper Pempel

PRAG/WASCHAU, 2. August (Reuters) – Vom Bau von Wohnungen für neue Mitarbeiter bis hin zum Angebot kostenloser Kantinenessen für Rentner, damit sie ihr Fachwissen weitergeben können, suchen Mitteleuropas Waffenhersteller nach neuen Wegen, um mit dem größten Boom seit dem Ende des Kalten Krieges zurechtzukommen .

Angesichts einiger der angespanntesten Arbeitsmärkte in Europa starten oder erweitern Waffenhersteller in Polen und der Tschechischen Republik Programme zur Rekrutierung und Ausbildung neuer Arbeitskräfte, nachdem der Ukraine-Krieg zu einem Anstieg der Nachfrage nach ihren Produktionen geführt hat.

Die mitteleuropäische Rüstungsindustrie produziert Waffen, Granaten und andere militärische Güter mit dem schnellsten Tempo seit dem Fall der Berliner Mauer, da Unternehmen ihre Produktion beschleunigen, um die Ukraine zu beliefern und die weltweite Nachfrage zu befriedigen, während die Länder ihre Verteidigungsausgaben erhöhen.

Nehmen wir den tschechischen Munitions- und Artilleriegranatenhersteller STV Group. Das Unternehmen habe mit der Stadt, die seinem größten Werk in Policka, etwa 200 Kilometer (125 Meilen) südöstlich von Prag, am nächsten liegt, den Bau von firmenfinanzierten Wohnungen für Neueinstellungen vereinbart, sagte der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, David Hac, gegenüber Reuters.

Das Unternehmen habe außerdem damit begonnen, pensionierten Mitarbeitern Mahlzeiten in der Kantine anzubieten, damit sie ihr Wissen über die kürzlich wieder in Betrieb genommenen Produktionslinien für Munition aus der Sowjetzeit für die Ukraine weitergeben könnten, fügte er hinzu.

„Dieser informelle Gedankenaustausch hat hervorragende und unmittelbare Auswirkungen auf die Effizienz von Produktionsprozessen, insbesondere wenn die Produktion von Produkten wieder aufgenommen wird, die schon lange nicht mehr produziert werden“, sagte Hac.

Die Tschechische Republik und Polen gehören mit 2,7 % im Juni zu den niedrigsten Arbeitslosenquoten in der Europäischen Union und liegen laut Eurostat-Daten deutlich unter dem EU-Durchschnitt der Arbeitslosenquote von 5,9 % im gleichen Zeitraum.

Jiri Hynek, Präsident und Geschäftsführer des Verbands der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie (DSIA) der Tschechischen Republik, sagte gegenüber Reuters, dass ein Mangel an Arbeitskräften dazu führen könnte, dass die Produktion aus Mitteleuropa verlagert wird. Mit genügend Arbeitskräften und Materialien könnten tschechische Unternehmen ihre Produktion um bis zu 20 Prozent steigern, schätzte er.

Der Verband, der mehr als 160 Unternehmen vertritt, sagte, dass Exporte rund 90 Prozent der Industrieproduktion von Waffen und Militärgütern ausmachten.

Hynek schätzte, dass die Lieferungen militärischer Ausrüstung in die Ukraine 40 % der Exporte ausmachten.

Mit steigender Nachfrage werde der Bedarf an jüngeren Arbeitskräften mit technischen Fähigkeiten für eine Branche, deren weiteres Wachstum auf Innovationen angewiesen sei, nur noch zunehmen, fügte Hynek hinzu.

„Wir haben eine alternde Bevölkerung, alternde Forscher, Entwickler, Innovatoren sowie Technik- und Naturwissenschaften (Abteilungen), was zu einem absoluten Mangel an Menschen führt, die wir nutzen können“, sagte Hynek. „Wir brauchen Wachstum, aber wir können nirgendwo Arbeitskräfte abholen.“

Der tschechische Sprengstoffhersteller Explosia, der rund 600 Mitarbeiter beschäftigt und im vergangenen Jahr einen Rekordumsatz von 1,2 Milliarden Kronen (55 Millionen US-Dollar) erzielte, teilte Reuters mit, dass er die Zusammenarbeit mit örtlichen Universitäten ausbaue und die Automatisierung beschleunigt, um den Mangel an Arbeitskräften im Unternehmen auszugleichen bekannt für die Herstellung des Plastiksprengstoffs Semtex.

Das polnische Militärtechnologieunternehmen WB Group hat im vergangenen Jahr damit begonnen, in größerem Umfang Frauen an den Fließbändern einzustellen, die zuvor hauptsächlich aus männlichen Arbeitern bestanden. Das Unternehmen, das mehr als 2.000 Mitarbeiter beschäftigt und im vergangenen Jahr einen Umsatz von 602 Millionen Zloty (150 Millionen US-Dollar) erwirtschaftete, produziert unbemannte Drohnen und Raketensysteme.

„Mit dem Anstieg der Bestellungen mussten wir das Produktionssystem ändern“, sagte der Unternehmenssprecher gegenüber Reuters.

Mitteleuropa stellt eine wichtige Pipeline für das ukrainische Militär dar. Von den 29 Staaten, die im Jahr 2022 Großwaffen lieferten, machten Polen und die Tschechische Republik nach Angaben des Stockholmer Internationalen Friedensforschungsinstituts mehr als 20 Prozent der gesamten ukrainischen Waffenimporte aus.

Die tschechische Regierung teilte mit, dass das Land in den ersten zwölf Monaten des Krieges Militärgüter im Wert von 40 Milliarden tschechischen Kronen (1,84 Milliarden US-Dollar) in die Ukraine geschickt habe, einschließlich der aus eigenen Lagern gelieferten Waffen. Dazu gehörten 89 Panzer, 226 gepanzerte Fahrzeuge, 38 Haubitzen sowie Flugabwehrsysteme, Hubschrauber, Munition und Raketen, hieß es.

Das tschechische Verteidigungsministerium teilte Reuters mit, ohne konkrete Angaben zu machen, dass die stärkste Nachfrage aus der Ukraine nun großkalibrige Munition für Waffen aus der Sowjetzeit sowie Artillerie nach westlichem Standard, Granaten mit Raketenantrieb und Panzermunition betreffe.

Die Regierung habe außerdem Diskussionen darüber begonnen, einige der Hunderttausenden ukrainischen Flüchtlinge – die meisten davon Frauen und Kinder –, die im Land leben, zu beschäftigen, um Unternehmen zu helfen, die Schwierigkeiten haben, Arbeitskräfte zu finden, teilte das Verteidigungsministerium mit.

Andere Sektoren in Polen – der aufstrebenden größten Volkswirtschaft Europas – und der Tschechischen Republik hatten in den letzten Jahren Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden: eine Situation, die die Arbeitskosten in die Höhe getrieben und das Wachstum gedämpft hat.

Doch für die Rüstungsindustrie, deren Arbeitskräfte im Zuge der kommunistischen Ära schrumpften, ist das Thema ein neues.

Zwischen Mitte der 1980er-Jahre und dem Jahr 2000 ging die Beschäftigung in der polnischen Rüstungsindustrie nach Angaben des Stockholmer Internationalen Friedensforschungsinstituts um 76 Prozent zurück.

„Natürlich braucht man Rohstoffe und Vorräte, aber der Mangel an Fachkräften ist derzeit das Hauptproblem, das die Ausweitung der Produktion behindert“, sagte der tschechische unabhängige Verteidigungsanalyst Lukas Visingr gegenüber Reuters.

Polens staatliche PGZ – ​​die Dutzende von Unternehmen kontrolliert, die Lieferungen wie Waffen, Munition, gepanzerte Transporter und unbemannte Flugsysteme herstellen – zielt mit Social-Media-Anzeigen auf Mitarbeiter in einer Vielzahl von Branchen ab, sagte der Personalleiter der Gruppe, Artur Zaborek, sagte Reuters.

Das Unternehmen, das mehr als 18.000 Mitarbeiter beschäftigt, plant im nächsten Jahr außerdem eine Kampagne, die darauf abzielt, in skandinavischen Werften beschäftigte Polen davon zu überzeugen, in ihre Heimat zurückzukehren, um an neuen Aufträgen für den Bau von Schiffen für die polnische Marine zu arbeiten. Dazu werden Anzeigen eingesetzt, die die Möglichkeit zur Stärkung der Landesverteidigung und der Arbeit hervorheben näher an der Heimat, sagte Zaborek.

„Die geopolitische Situation hat für den Konzern zu den größten Rüstungsprojekten der Geschichte geführt, wodurch der Bedarf an Fachkräften dramatisch gestiegen ist“, sagte Zaborek.

(1 $ = 21,7920 tschechische Kronen)

(1 $ = 4,0241 Zloty)

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